Content Creator (m/w/d) - ab-in-den-urlaub.de

Leipzig, Remote

Vollzeit

Festanstellung

Einleitung

Deine Mission ist es, digitale Inhalte zu erstellen und zu optimieren, die Reiseinspiration in konkrete Buchungsimpulse verwandeln und unseren Kund*innen helfen, den passenden Urlaub zu finden und zu buchen.

Du übernimmst Verantwortung für Landingpages, Kampagnen und redaktionelle Formate und verbindest ausgezeichnete deutschsprachige Texte mit SEO-Know-how, einem Verständnis für Nutzerverhalten und wirtschaftlichem Denken. Mithilfe von Performance-Daten entwickelst du Inhalte, Botschaften und das Nutzererlebnis auf unseren Seiten kontinuierlich weiter.
In dieser operativen Rolle setzt du selbst um und arbeitest an der Schnittstelle von Content, SEO, Marketing und Product. Dabei übernimmst du Verantwortung vom Briefing über die Veröffentlichung bis zur Optimierung. Unser Motto bei ab in den urlaub: Wir bringen Sonnenschein ins Leben der Menschen.

Deine Aufgaben

Content Creation & Landingpage Management: Du konzipierst, erstellst und veröffentlichst eigenständig Landingpages und Inhalte für SEO-Themen, Aktionen, redaktionelle Formate und Marketingkampagnen und setzt diese eigenständig im CMS um.
SEO & Conversion: Du nutzt Keyword-Recherche, Suchintention und OnPage-SEO und optimierst Texte, Seitenstruktur, Angebote und Handlungsaufforderungen mit Blick auf Nutzerverhalten und Conversion.
Performance & Optimierung: Du analysierst die Performance deiner Inhalte und leitest daraus konkrete Verbesserungen für Content, Angebote und Nutzererlebnis ab.
Projektsteuerung & Zusammenarbeit: Du steuerst deine Themen vom Briefing bis zur Veröffentlichung und arbeitest eng mit Content, SEO, Marketing, Product und weiteren Schnittstellen zusammen.
Qualität & Weiterentwicklung: Du sicherst eine hohe Content-Qualität, bringst deine Erkenntnisse ins Team ein und entwickelst Inhalte und Arbeitsweisen kontinuierlich weiter.

Dein Profil

Erfahrung: Du bringst mehrjährige praktische Erfahrung in Content-Erstellung, Content-Marketing, Redaktion, digitalem Marketing oder einer vergleichbaren Rolle mit – idealerweise im E-Commerce.
SEO & Conversion: Du kennst dich mit SEO, Suchintention, Keyword-Recherche und Content-Optimierung aus und verstehst, wie Inhalte und Seitenaufbau das Nutzerverhalten beeinflussen.
Content & CMS: Du schreibst sicher für unterschiedliche digitale Formate und Zielgruppen und arbeitest routiniert mit Content-Management-Systemen.
Eigenverantwortung & Zusammenarbeit: Du arbeitest strukturiert, setzt Prioritäten und kommunizierst klar über Team- und Fachgrenzen hinweg.
Sprache: Du schreibst auf Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verfügst über gute Englischkenntnisse.
Pluspunkt: Erfahrung mit Bild- oder Videoinhalten ist von Vorteil.

Das bieten wir dir

Gestaltungsspielraum: Übernimm eigene Landingpages, Kampagnen und redaktionelle Formate und entwickle sie kontinuierlich weiter.
Messbare Wirkung: Deine Arbeit beeinflusst direkt Sichtbarkeit, Nutzererlebnis und Conversion.
Abwechslungsreiche Themen: Arbeite an SEO-Content, Landingpages, redaktionellen Formaten und Kampagnen rund um unterschiedliche Reiseziele und Zielgruppen.
Fachliche Weiterentwicklung: Vertiefe dein Wissen in SEO, Nutzerverhalten und Conversion durch praktische Projekte und Performance-Analysen.
Sicherheit & Erholung: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie mindestens 30 Urlaubstage.
Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands sowie zeitlich begrenzt auch aus dem Ausland im Rahmen unserer Regelungen.
Benefits für Alltag & Gesundheit: Zuschüsse über LOFINO, Deutschlandticket, JobRad sowie Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Team & Standort: Ein offenes Miteinander, regelmäßige Team- und Firmenevents sowie moderne, zentral gelegene Büros in Leipzig.

Deine Reise zu uns

Bewirb dich unkompliziert über unsere Karriereseite und sende uns deinen aussagekräftigen englischen Lebenslauf, deine Verfügbarkeiten sowie deine Gehaltsvorstellungen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit und im Sinne einer digitalen, datenschutzkonformen Verarbeitung berücksichtigen wir ausschließlich Online-Bewerbungen.

Wir fördern Vielfalt aktiv und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Religion oder Behinderung.

Als Teil des Bewerbungsprozesses sind wir als Unternehmen verpflichtet, deine Arbeitserlaubnis, deinen Personalausweis oder deinen Reisepass einzusehen und zu prüfen, um sicherzustellen, dass du berechtigt bist, für uns zu arbeiten.

Bei Fragen zu dieser Position und zu deiner Bewerbung erreichst du uns unter jobs@invia.de.

In der Regel erhältst du innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.

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